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在這里你將接觸這里的追求崇尚創(chuàng)造的公司氛圍, 獲得培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)協(xié)作和 個(gè)人發(fā)展的機(jī)會(huì)。加入我們，和年輕而有才華的設(shè)計(jì)師程序師在一起協(xié)同工作，不斷完成好的案例。
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溫州英捷互聯(lián)科技有限公司
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薪酬福利
作為組織而存在的設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)中“人”這一要素是很重要的。愿在英捷互聯(lián)公司進(jìn)步與成長(zhǎng)的旅程中，我們彼此見證。英捷互聯(lián)相信好的合理的員工價(jià)值回報(bào)可以起到激勵(lì)員工的積極性，提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力，同時(shí)也對(duì)企業(yè)發(fā)展有相依相助的關(guān)系。
員工將享有以下福利：
人力價(jià)值
英捷互聯(lián)鼓勵(lì)員工在充滿激勵(lì)、公平競(jìng)爭(zhēng)以及互相合作的工作環(huán)境中發(fā)揮高的工作水平。員工的個(gè)人利益得到尊重，各主管和總監(jiān)適時(shí)坦率地與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行雙向交流，而且對(duì)他們的工作表現(xiàn)和發(fā)展負(fù)責(zé)。
勤奮積極的工作將帶來公司高價(jià)值回報(bào)。英捷互聯(lián)實(shí)行公開的員工職能季度考核政策，鼓勵(lì)員工相互和自我成長(zhǎng)，對(duì)員工的表現(xiàn)以公平審慎的態(tài)度加以評(píng)估，并且給予好的挑戰(zhàn)和獎(jiǎng)勵(lì)。
學(xué)習(xí)發(fā)展
英捷互聯(lián)鼓勵(lì)員工創(chuàng)造的服務(wù)客戶的預(yù)期，所以公司與每位員工溝通，共同制定成長(zhǎng)計(jì)劃，幫助員工更加明確未來奮斗的共同目標(biāo)。其中從內(nèi)部晉升，這是我們的基本方法。定期與員工對(duì)等的溝通，建立信任的坦誠(chéng)的溝通氛圍，在公司和員工發(fā)生自我突破與成長(zhǎng)時(shí)，會(huì)盡量安排機(jī)會(huì)以提供給員工多提升與面對(duì)挑戰(zhàn)的機(jī)會(huì)。
應(yīng)聘幫助
1、我應(yīng)該什么時(shí)候遞交申請(qǐng)比較合適？
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